Prawo pracy

W zakresie prawa pracy Kancelaria oferuje pomoc m.in. w sprawach:

• o ustalanie istnienia stosunku pracy mimo zawarcia umowy cywil­no­prawnej,
• o przywró­cenie do pracy – w przypadku niezgod­nego z prawem lub nieuza­sad­nio­nego wypowie­dzenia umowy o pracę,
• o odszko­do­wanie za wypowie­dzenie umowy o pracę – w przypadku niezgod­nego z prawem lub nieuza­sad­nio­nego wypowie­dzenia umowy o pracę,
• o odszko­do­wanie za rozwią­zanie umowy o pracę bez wypowie­dzenia – w przypadku niezgod­nego z prawem lub nieuza­sad­nio­nego rozwią­zania umowy o pracę bez wypowie­dzenia,
• o odszko­do­wanie za dyskry­mi­nację w zatrud­nieniu, za mobbing w miejscu pracy,
• o odszko­do­wanie za zakaz konku­rencji – w przypadku niewy­pła­cenia pracow­ni­kowi odszko­do­wania z tytułu powstrzy­my­wania się przez pracow­nika od działal­ności konku­ren­cyjnej,
• świad­czeń pracow­ni­czych (wynagro­dzenie zasad­nicze, nadgo­dziny),
• odprawa przy zwolnie­niach grupo­wych – w przypadku niewy­pła­cenia lub zaniżenia należnej pracow­ni­kowi odprawy z tytułu wypowie­dzenia umowy o pracę z przyczyn niedo­ty­czą­cych pracow­nika,
• o sprosto­wanie świadectwa pracy.

W zakresie prawa pracy Kancelaria oferuje m.in.:

• pełny zakres doradztwa na rzecz praco­dawców we wszel­kich sprawach związa­nych z zatrud­nie­niem pracow­ników, w tym m.in.: negocjo­wanie i przygo­to­wy­wanie umów o pracę, przygo­to­wy­wanie umów o zakazie konku­rencji, przygo­to­wy­wanie umów o powie­rzenie mienia z obowiąz­kiem wyliczenia,
• wydawanie opinii z zakresu szeroko rozumia­nego prawa pracy,
• doradzanie i opraco­wy­wanie dokumen­tacji w zakresie indywi­du­al­nych decyzji pracow­nika i praco­dawcy o rozwią­zaniu umowy o pracę,
• pomocy w negocja­cjach praco­dawcy ze związ­kami zawodo­wymi oraz repre­zen­tan­tami pracow­ników,
• repre­zen­to­wanie praco­dawców w sporach sądowych, m.in. związa­nych z: